Majoriti pencari kerja di Malaysia dan rantau Asia Pasifik semakin menekankan kepentingan profil yang disahkan kerana peningkatan penggunaan kecerdasan buatan dalam proses pengambilan pekerja.
Kajian mendapati hampir 80 peratus calon percaya profil berpengesahan kelayakan lebih dipercayai majikan, manakala 77 peratus bersetuju perlindungan identiti kini semakin penting.
Trend ini mencerminkan keperluannya calon untuk membuktikan kredibiliti mereka dalam persekitaran perekrutan yang semakin canggih dan kompetitif.
